Väestö vanhenee, palveluiden tarve lisääntyy ja ammattitaitoisista työntekijöistä on yhä huutavampi pula. Sote-alan ongelmat eivät ole vain Suomen ongelma vaan samanlaisten kysymysten parissa painitaan myös muualla Euroopassa.
Suomessa lähihoitajat ja muissa maissa vastaavissa tehtävissä työskentelevät tekevät huomattavan paljon ylityötä ja kokevat työnsä kuormittavaksi. Tilannekuva käy ilmi eurooppalaisen julkisten alojen liiton EPSU:n selvityksestä, jossa on vertailtu 15 eurooppalaisen maan lähihoitajien palkkatietoja. Tulokset eivät yllättäneet SuPerin kansainvälisten asioiden asiantuntijaa Heta Sirankoa.
– Euroopan tasolla keskustelua lähihoitajan työn arvostuksesta käydään jatkuvasti. Pohditaan, miten saadaan palkkaus ja työolot kuntoon, jotta ala kehittyy eteenpäin oikeaan suuntaan. Väestö vanhenee, mutta niin vanhenee myös sote-alan henkilöstö. On mietittävä, miten alalla olevat pystyvät ja haluavat pysyä työssään, ja miten saadaan houkuteltua uutta väkeä.
Hoitajan työtä ei saa halpuuttaa
Siranko myöntää, että vaikka ongelmat ovat samanlaisia, maiden välinen vertailu on monella tapaa hankala. Lähinnä suomalaista lähihoitajaa vastaavaa koulutusta ja työnkuvaa ollaan Norjassa ja Ruotsissa. Monissa muissa maissa esimerkiksi vanhuksia hoidetaan suppeammalla koulutuksella jo nyt, ja henkilöstöpulaa haluttaisiin ratkoa yhä tinkimällä siitä.
Pikakoulutukset eivät Sirangon mukaan ole oikotie onneen.
– Laadukkaan koulutuksen varmistaminen pitää yllä lähihoitajan työn arvostusta. Jos siitä ei pidetä kiinni, vaarana on, että sotesta tulee halpatyövoima-ala. Se on suuri uhka asiakas- ja potilasturvallisuudelle.
”Vaarana on, että sotesta tulee halpatyövoima-ala.”
Suomessa lähihoitajien koulutus ja työ ovat eurooppalaisittain verrattuina laajoja ja monipuolisia.
– Tiedämme, että lähihoitajat pystyvät esimerkiksi erikoissairaanhoidossa tekemään todella vaativia tehtäviä, joita ei ilman tutkintoa pysty toteuttamaan.
Työtehtävien vaativuus nousi esiin myös EPSU:n selvityksessä. Kun työn määrä ja hoidon tarve kasvaa, lähihoitajien on otettava työstään yhä suurempi vastuu. Palkkauksessa muutos ei ole näkynyt.
Yleiseurooppalainen ilmiö sekin.
